Puede estar seguro de que se le debe una indemnización por accidentes de trabajo después de una lesión en el trabajo, pero ¿cómo puede saber para qué beneficios califica y el tipo de apoyo por el que debe luchar?
En Van Sant Law, estamos comprometidos a brindarles a los trabajadores lesionados en Georgia el apoyo financiero que necesitan después de una lesión grave, desde sus beneficios de ingresos semanales hasta sus gastos médicos reembolsados de viaje. Si se asocia con nuestros abogados expertos en lesiones laborales en Atlanta, usted y su familia pueden estar tranquilos sabiendo que está obteniendo todos los beneficios según la ley.
¿A Qué Beneficios de Compensación Para Trabajadores Tiene Derecho?
De acuerdo con la Ley de Compensación para Trabajadores de Georgia, los empleados lesionados en accidentes laborales pueden recibir una serie de beneficios diferentes durante su recuperación. Estos beneficios incluyen:
- Beneficios de ingresos semanales. Estos beneficios consisten en dos tercios de su salario semanal promedio antes de su accidente. Puede comenzar a recibir estos beneficios después de siete días consecutivos de ausencia al trabajo debido a una lesión en el trabajo. Puede recibir beneficios durante los primeros siete días de salario perdido si se lesiona durante más de 21 días consecutivos.
- Beneficios de gastos médicos. La compensación para trabajadores le reembolsará todas las facturas médicas directamente relacionadas con una lesión en el trabajo, incluidas las facturas del hospital y la sala de emergencias, las citas médicas de seguimiento y los medicamentos recetados.
- Beneficios de rehabilitación. También puede recibir fondos para algunos tipos de rehabilitación, como fisioterapia y terapia ocupacional.
- Los gastos de viaje. Algunos gastos de viaje relacionados con lesiones también pueden estar cubiertos por los beneficios de compensación para trabajadores. Por ejemplo, es posible que se le reembolse el millaje de la gasolina cuando conduce a un hospital o centro de terapia.
- Beneficios por discapacidad. Si su lesión tiene consecuencias de salud a largo plazo que afectarán su capacidad para encontrar empleo y su vida cotidiana, podría recibir beneficios por estas discapacidades durante muchos años o incluso de manera indefinida.
Más Sobre la Discapacidad Temporal, Parcial y Permanente
Los beneficios de compensación para trabajadores de Georgia variarán según una serie de factores diferentes y pueden cambiar con el tiempo. Dependiendo de estos factores, es posible que reciba compensación para trabajadores por solo unas pocas semanas o durante toda su vida. Además, dependiendo de estos factores, es posible que reciba una cantidad variable de dinero a lo largo del tiempo.
Uno de los factores más importantes que intervienen en el cálculo de los beneficios de compensación para trabajadores es la gravedad y las consecuencias a largo plazo de su discapacidad. Por ejemplo, si sufrió una discapacidad permanente, como una amputación, una lesión cerebral o parálisis, recibirá más con el tiempo que si experimentara una recuperación completa. Si sufre una discapacidad total que le impide trabajar por completo, recibirá más que si estuviera parcialmente discapacitado y pudiera realizar algún tipo de empleo.
Beneficios por Fallecimiento Para el Cónyuge, los Hijos y Otros Dependientes del Trabajador
Si un trabajador muere en un accidente en el trabajo, el cónyuge y los hijos del trabajador pueden recibir beneficios de compensación para trabajadores. Las familias podrían recibir un beneficio semanal de hasta $ 525 por semana, con un límite de por vida de $ 150,000 para una viuda o viudo sin hijos dependientes. Las familias también pueden recibir $ 7,500 para gastos de entierro y funeral. Los beneficios semanales por fallecimiento terminarán si un cónyuge se vuelve a casar o cohabita con una nueva pareja.
Obtenga los Beneficios de Compensación Para Trabajadores que Necesita y Se Merece
Asegúrese de obtener todos los beneficios de compensación para trabajadores que se merece después de su lesión en el trabajo. En Van Sant Law, evaluaremos de cerca sus lesiones, revisaremos su caso y calcularemos la cantidad de compensación laboral que usted y su familia deberían recibir. Si su reclamo es denegado o infravalorado, podemos luchar contra su empleador y contra la compañía de seguros por sus derechos.
Para programar una consulta privada gratuita con uno de nuestros abogados de compensación de trabajadores de Atlanta, llámenos hoy al (800) 234-9556 o complete nuestro formulario de contacto en línea.