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Verificación del Seguro de Compensación Laboral del Empleador
Verificación del Seguro de Compensación Laboral del Empleador
La ley de Georgia requiere que la mayoría de los empleadores con tres o más empleados tengan un seguro de compensación para trabajadores o reciban la aprobación de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores (SBWC) para autoasegurar a sus empleados contra lesiones o enfermedades ocupacionales.
El propósito del seguro de compensación para trabajadores es ayudar a un empleado a regresar al trabajo después de sufrir una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Estos beneficios brindan beneficios médicos, de rehabilitación y de reemplazo de salario.
Además, los beneficios por fallecimiento también pueden estar disponibles para los cónyuges sobrevivientes o los hijos menores dependientes de los trabajadores fallecidos en el curso y el alcance de su empleo.
En Georgia, la compensación para trabajadores es el único recurso legal para los empleados que buscan compensación por accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. A diferencia de los casos civiles de lesiones personales, los trabajadores no tienen que demostrar negligencia y, a menudo, tienen derecho a beneficios incluso si sus acciones provocaron sus lesiones (con algunas excepciones).
Verificar que su empleador tenga un seguro de compensación para trabajadores es esencial, especialmente si se lastimó recientemente en el trabajo y cuenta con estos beneficios para ayudarlo a regresar al trabajo. Afortunadamente, gracias a la función de verificación de seguro en línea de compensación laboral del empleador de SBWC, es tan simple como ingresar el nombre de su empleador o el número de identificación de empleador federal (FEIN). La herramienta en línea tiene información sobre empleadores con seguro de compensación laboral tradicional, así como aquellos que tienen cobertura a través de un fondo grupal o asociación o que están aprobados por la SBWC para autoasegurarse.
Una vez que haya averiguado si su empleador tiene cobertura de compensación para trabajadores, el siguiente paso es comunicarse con un abogado experimentado en compensación para trabajadores de Georgia para discutir la información y determinar cómo proceder. Un abogado puede ayudarlo a denunciar un negocio que no cumple, luchar por los beneficios que necesita y merece, y más.
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